Supervizorul trebuie să aibă încredere în sine dar să nu fie dictatorial, să fie respectat şi privit de alţii ca fiind capabil să îşi susţină psihoterapeuţii în supervizare, să furnizeze un model pozitiv de relaţionare cu puterea şi autoritatea din sistemul din care face parte.
Atributele personale considerate importante la un supervizor sunt: umorul, empatia, respectul, abilitatea de confruntare, rapiditatea, grija pentru creşterea şi starea de bine a supervizatului, disponibilitatea la auto-analiză, flexibilitatea, curajul, toleranţa şi deschiderea spre variate stiluri de învăţare.
Conform cu Virginia Satir (1988) cu cât este mai crescută stima de sine, abilitatea de comunicare, congruenţa personală şi flexibilitatea supervizorului, cu atât mai mult relaţia de supervizare va încuraja explorarea, învăţarea şi dezvoltarea.
Mai jos este o listă de calităţi, caracteristici şi comportamente ale unui supervizor eficient care au fost adunate din surse multiple.
Comportamente eficiente în supervizare:
- clarifică expectanţele şi stilul de supervizare
- menţine graniţele constante şi adecvate
- cunoaşte teoria şi cercetările actuale
- predă abilităţi practice
- predă conceptualizări de caz
- asigură o supervizare frecventă conform unui program stabilit
- este accesibil şi disponibil
- încurajează eplorarea de noi idei şi tehnici
- promovează autonomia
- modelează un comportamnet etic adecvat
- are un stil psihoterapeutic personal
- doreşte să servească drept model
- este matur din punct de vedere personal şi profesional
- percepe creşterea ca pe un proces continuu
- poate evalua necesităţile de învăţare ale supervizatului
- criticile sunt constructicve şi foloseşte întăririle pozitive
- este investit în dezvoltarea supervizatului
- crează un mediu de învăţare calm şi relaxat
- îi pasă de binele altora
- are capacitatea de a fi prezent şi rapid
- este conştient de puterea sa persoanlă
- are curajul de a fi vulnerabil, de a face greşeli şi de a-şi asuma riscuri
- nu este autoritar şi nu ameninţă
- acceptă diversitatea
- are capacitatea de a comunica eficient
- doreşte să se angajeze în fantezie şi imaginaţie
- este conştient de propriile limite şi respectiv puncte forte şi le acceptă
- negociază
- lucrează în colaborare
Calităţile şi caracterisitici personale ale supervizorului eficient:
- simţul umorului
- integritate
- orientat spre oameni
- de încredere
- onest
- tenace
- deschis şi flexibil
- competent
- credibil
- respectuos
- înţelegător
- sensibil
- obiectiv
- plin de tact
- autentic
- curios
- inteligent
- cald
- suportiv
- tolerant
- încurajator
- disponibil
Aceste caracteristici ale supervizorului eficient se suprapun de altfel în mare măsură peste cele ale psihoterapeutului eficient.
Comments are closed